请问下我怀孕一周了,和单位的合同还有一个月到期,公司可以不跟我续签合同吗,这属于违反劳动法吗?

因为生意不好,担心单位会裁员。而我刚好怀孕没多久,劳动合同到3月底失效。想知道如果单位在知道我怀孕的情况下不续签合同违反吗?正常情况下单位都有自动续签员工的,工作了3年也适应本职工作并且无不良记录。我现在还不知道什么时候公布怀孕消息是最适合的。。纠结中。。
匿名用户    2014-02-12 16:14    

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其他回答

你好!在员工孕期、产期、哺乳期内,单位是不能解除劳动合同的。劳动合同应当续延到哺乳期结束为止,哺乳期结束后用人单位再决定是否续签合同,不续签合同的应当支付经济补偿金。

景冰绿_1YT2    2014-02-12 16:50