怀孕期间合同到期，根据《劳动法》用人单位可以解雇该员工吗？
匿名用户 2007-11-30 09:31
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根据现有劳动法不能解除，终止没有明确说明，但根据《上海市劳动合同条例》导行三十九条，应顺躬府延至相应的情形结束才能可愿近卜以和你终止合同，就是说如果你没有过哺乳期（孩子满一岁）是不能终止的。你可以找找你们那地区的劳动合同条例看一下！！
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其他回答
合同到期，就不叫解雇了，如果公司不续签的，公司应该根据你工作的年限给与经济补偿金。
既然是合同到期，就不存在解不解雇的问题。他们只要不和你续约也就行了
不可以