孕妇被辞退，已经结了工资，还可以申请劳动仲裁吗？

匿名用户    2015-05-07 00:52    

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您好！按《劳动法》规定，怀孕女富司称工受法律保护，辞退怀孕女工属违法，应按经济补偿金的二倍予以赔偿（即工作一化丛年支付两个月工资）。你可向劳动仲裁委申请仲裁，主张怠航赔偿权益，依法维权。

务俊雅_L9tS   2015-05-07 06:43
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