请问单位把生育险的报销费用扣除了一大部分，说是给为你代工的工资，请问这样合法吗？
匿名用户 2012-06-13 09:33
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如果你报销回来的费用中含有生育津贴然宰，那就会从中扣除已发给你的工资；如露指虏果其中没有生育菠脑津贴那单位就做错了！
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正常情况下，在你休产假期间公司需要正常发放你的产假工资，可以先按照本人工资标准发放。等你提交了报销有关证件后，再到社保去报销费用。如果你的工资低于公司上年平均工资，那么还要补发你这部分差额，如果你的工资高于公司上年平均工资，差额部分由企业承担了。 对于个人需要报销的费用，就是产前检查费用，没有其他...
肯定不合法了。生育报销是生育基金给报销的。生育期间的带薪假期的工资是用工单位出的，不一码事的。被忽悠了---------------如果您是在上海的话详情拨打医保热线962218