在法律上怎么做才能做到完美呢？？

不一定要辞急工啊，先去医院检查一下再做打算

1、提前一月通知用人单位，可以正常离职； 2、没有签订合同，可以立刻离职； 3、签了合同立刻离职属于违约

迟急工可以拿到你因得的所有的钱。如果老板不给，你去劳动局告他，不过去劳动局之前最好去比如你工作的地方在某某村，就去村委会等地方说下。提醒：如果老板是当地人的话，我看你还是能拿多少就是多少吧。是外商你就全要不要怕。

只是去做个检查，请假就可以了，没必要辞工啊。