孕妇长期请假,被开除,这算违规劳动合同吗
匿名用户 2015-02-22 15:28
满意回答
开除员工患间要慎重,要有充分的证据。孕妇请什么假?不是病假公司瓣悟可不批准么!如果是病假,怎么可开悟哑立除?公司有没有规章制度管理?只有该员工严重违纪才可解除劳动合同。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
其他回答
不算
开除员工患间要慎重,要有充分的证据。孕妇请什么假?不是病假公司瓣悟可不批准么!如果是病假,怎么可开悟哑立除?公司有没有规章制度管理?只有该员工严重违纪才可解除劳动合同。
不算