孕妇长期请假,被开除,这算违规劳动合同吗

匿名用户    2015-02-22 15:28    

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开除员工患间要慎重,要有充分的证据。孕妇请什么假?不是病假公司瓣悟可不批准么!如果是病假,怎么可开悟哑立除?公司有没有规章制度管理?只有该员工严重违纪才可解除劳动合同。

謇正卿_gGrO   2015-02-22 16:22
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不算

匿名用户    2015-02-22 15:29