满意答案热心问友2013-03-07公司报险不得以妇女怀孕不适合现在的工作为由要求其离职，如果实在是不适合现岗位的话，也必须给予调整适合的才行。生育险是你自己交的钱，有些虽然公司交了部分，但主要对象是孕妇队趋纺，生育险是社会福利，不是公司福利，公司更不能以此作为赔偿你的条件之一。如果公司要你离职的话，你就叫公司出具相关文书，拿上相关文书找劳动局申请劳动仲裁。如果公司还提生育险的问题，你可以以剥夺你享受相关待遇为由起诉公司。没有什么好怕的，只要糟耗公司敢要你离职，你就告他们。也不要提两个月三个月的赔偿问题。让他们作出决定后再说。