怀孕后老板安排了我去恶劣的岗位或让我呆在家3个月不给工资，如果被公司辞退我能争取那些补偿？

我在北京一家公司工作两年了，近期被查出怀孕，老板知道后安排我去工作条件恶劣的岗位或让我回家3个月保留岗位但不给工资。请问我应该怎么做。如果被公司辞退我能争取那些补偿？
宗政问寒_XwbS    2012-10-26 04:58    

满意回答

女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间; 对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月脑训)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一筝柿倘定的休息时间.这个亲知丛愿道吗？

郁怡木_Yr8y   2012-10-26 05:08
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其他回答

孕妇是不可以被辞退的。亲可以咨询一下北京的社会保障局。不过一般我们维权挺难的。

覃千凝_uD5U    2012-10-26 05:20

这个公司也太烂了 到劳动局告他吧

董平乐_k2HD    2012-10-26 05:17

这个应该到劳动局告他的。

禚冰夏_TQfh    2012-10-26 05:16

两年如果辞职可能有六个月的补贴吧，公司现在不赶辞退你，正在给你施压让你自己主动辞职呢。

姚秀妮_Yx1l    2012-10-26 05:15
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