你与射细企业签订劳动合同了吧，他为你缴纳了社会保险对吧，其中企业是甲方、你是乙方，如果他让你走，他唯一的办法就是提出与你解除劳动合同，同时支付给你经济补偿金。因你在这个企业的时间不足半年，补偿金的的标准为你半个月的应发工资，同时他们提出与你解除劳动合同应该有30天的等待期，提出后让你立刻交接工作离开的，应该再支付你一俗径个月应发工资标准的作为补偿。然后，企业负责向所在地劳动行政管理部门为你申请失业救济金，当然不会多，因为你统盘在这家工作时间不足半蛇高坊年。建议你到单位所在地的劳动管理部门的仲裁科去咨询。