怀孕期间公司让签产假完事，上班岗位下降，降薪，不签不给办产假，所以签字了，这样合法么？ 匿名用户 2014-10-26 22:15 满意回答 怎么可以这样产假也属于国家定的法定假日啊 匿名用户 2014-10-26 22:18 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 不合法，可以去告公司。 匿名用户 2014-10-26 22:27 可以去劳动局问问 匿名用户 2014-10-26 22:17 不合法可以去劳工哪里投诉 匿名用户 2014-10-26 22:17 这是合法的 匿名用户 2014-10-26 22:16 相关问题 怀孕期间公司让签产假完事，上班岗位下降，降薪，不签不给办产假，所以签字了，这样合法么？有人说合法有 我在上海上班杭州生的宝宝公司不给产假他说必须是上海的三甲医院才给产假，这符合劳动法吗 产后1个月能上班吗？我产假马上就到期了，打算做完月子就回公司上班的