难产的增加15天，如果你是北京的，晚育有奖励假30天，其他的地方不一样。如果你在此期间有旷工行为，并且单位有关于这方面的规定，单位可以依照规定解除劳动合同。宰渐洞关于证唉府据，你提到的那些都可以作为证据链条中的一项，如果单位没有正当理由否定，就可以推定你与单位存在劳印葵动关系。