我进厂时没签合同,现在怀孕一个多月,公司就把我辞退了,请问我该得到补偿么/如何补?

匿名用户    2013-07-23 07:48    

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其他回答

公司没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司将怀孕妇女辞退已经构成违法解除劳动关系可以主张双倍经济赔偿金。但你需要收集相关证据。

匿名用户    2013-07-23 15:59