你可以享受病假待遇，即支付你病假工资、双方各自承担各自的社会保险费用； 你只要不严重违反用人单位的规章制度等《劳动合同法》39条规捆套定的情况，用人单位不可以与你解除劳动合同。 但是，你应该尽快将怀孕的情况书面告知抹清用人抗揭抓单位。