请问孕妇被解聘都应获得什么经济补偿?

: 你们好,我是一名教师,我是2005年5月27日与学校签定的劳动合同为期3年。(2008年5月27日应到期但没有续欠合同继续留校工作)我今年4月份怀孕,至今怀孕3个月。学校在7月18日与我解除劳动合同,之前没有任何通知。我想知道我能得到什么样的经济补偿。
匿名用户    2010-11-24 10:54    

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解除合同的经济补偿及解除合同未提前通知应支付一个月的工资 一、你编过可以要求学校继续履行劳动合同至你哺乳期满止。(除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳悠梅动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止潜荒截。

藏弘业_xwbM   2010-11-24 10:54
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