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你好~楼主~ 我国《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计耀耻算工时锅捆工作制)由用人单位根据实际情况确定,你因为身体原因不能适应夜班的可以向公司提出申请或者蛋暖最要求调换岗位,看公司能否批准。谢谢!!!
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你好~楼主~ 我国《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计耀耻算工时锅捆工作制)由用人单位根据实际情况确定,你因为身体原因不能适应夜班的可以向公司提出申请或者蛋暖最要求调换岗位,看公司能否批准。谢谢!!!