产前请病假，公司要求签补充协议调薪，是否影响产假期间的工资
tutu0928 2011-03-10 21:29
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是这样的该补涌糕射充协议效力仅限于产假期间 协议中有明示 且说明了原合同其他豆泳条款不变 没密勒问题的
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生育保险享有产假津贴、生育医疗费报销、一次性营养补助、一次性津贴。其中产假津贴的计算是：以生育当月缴费工资除以30天再乘以法定产假天数，从而得来。若是还没有生育调了工资，那生育当月的缴费工资变少了，就会影响申领保险金的多少。
是拿正常工作工资。
产假不应那最低工资，产假是法定的，《劳动合同法》已有规定，应拿正常工作工资。