你的情况虽然梨化梨有些特殊，但是一点毋庸置疑，根据《劳动法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，不经过劳动者同意，用人单位不得解除劳动合同。战索再有你们公司规定3个月没奖金自动离职的规定是违反国家法律法规的，根据《劳动合同法》规定：双方当事人不得约定劳动合同终止条件，即使约定也无效。所以如果单位在你怀孕期间因为任何原因要辞退你都是不合理的。 建缠唉议： 1、可以先和公司协商要求主动调岗，也显示出你的工作责任心。 2、也可以先暂时按兵不动，但这期间你要做好万全准备，咨询当地劳动仲裁机构或主管部门，等公司主动找你商谈。 如果公司要辞退你的话，不想离职时就把你了解到的一套规定委婉说出来，应该不会辞退你。如果你考虑也想离开公司的话，要求发完工资和离职经济补偿金走人就好。 祝你好运吧！