北京企业员工已休产假后再次怀孕做流产是否有带薪假 我公司为北京一私营企业，现有一位员工，2012年底按国家规定正常休完带薪产假后，因个人员因辞职。2014年应聘回公司原职位重新录用，一个月试用期期间意外怀孕，试用期刚满后回老家做了人工流产，请问该员工是否可按国家规定休15天假。 匿名用户 2014-05-19 11:29 为您推荐： 其他回答 不可以，国家规定只可以休息一次产假 母婴用户780437381 2014-05-20 14:26 相关问题 员工到一个小公司满一年后结婚生小孩有产假带薪没有？ 女员工流产了，也有产假吗？三期是不是就孕期，产期，哺乳期？ 二胎可否享受带薪产假？头胎是男孩，想要二胎，不知道二胎可享受企业什么待遇？
我公司为北京一私营企业，现有一位员工，2012年底按国家规定正常休完带薪产假后，因个人员因辞职。2014年应聘回公司原职位重新录用，一个月试用期期间意外怀孕，试用期刚满后回老家做了人工流产，请问该员工是否可按国家规定休15天假。