签订了两年的劳务派遣制合同，现在试用期已满，单位发现怀孕，要求辞退孕妇，这样合法吗？

劳动合同的签订日期是2014年11月1日，今天2015年1月14日领导找我谈话说单位发现我怀孕了，要以不适合在这个岗位继续工作对我进行劝退。
匿名用户    2015-01-14 13:28    

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其他回答

你好，常州高丽律师解答如下：在合同期限内，发现劳动者怀孕，而辞退劳动者是非法的。

匿名用户    2015-01-14 16:14

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