试用期已满,单位让我与劳务派遣公司签订合同,现在已经怀孕3个月,要告知怀孕吗?

匿名用户    2010-04-01 15:17    

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当然不要啦,等把合同搞定再说怀孕哑竖了,后来按合同法会有补偿的。而且怀孕期间是不能解除合同用生贵的。还得给你基本工索坐资。以后就说是早产了。还有产假的。这些合同法上都是有基本 工资的。

匿名用户   2010-04-01 15:42
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要做个诚实的人,你不告知公司,是和你签订了合同,但是如果这个岗位很重要的话,就会影响到工作。你也不想被大家说闲话吧,毕竟诚实是最主要的,你说了公司也不会对你怎么样的,毕竟你去上班的时候还不知道自己怀孕

匿名用户    2012-03-19 13:33

公司不能与怀孕期间的劳动者解除劳动合同,保护劳动者的权利。 ——))))))))))))) 同呈法律--北京专业的法律咨询网站,为您提供免费的法律咨询服务。您在遇到法律问题时,可直接登录网站发布您所需咨询的法律问题,资深律师会为您免费解答!也可拨打免费法律咨询电话与专业律师一对一咨询!

匿名用户    2010-04-01 15:51

理论上应该告诉单位的,,,这样的行为是欺骗,,, 但是以个人的角度出发,你可以说是刚发现的,与公司商讨该怎么办。 美女。我的长辈告诉我拿别人当傻子的人都是傻子。 所以人诚恳点,不用你了,你就当为了孩子,也不用后悔什么, 人家用你了,起码知道你诚恳。有责任心,一旦公司感觉他被骗了,或者可能会被骗了,就...算用你,可是你的脑袋上永远都挂着一个带引号的骗子(说的有的不好听了,但是我只是说出了我的实话)这样就得不偿失了。 采纳不采纳的随您~~

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匿名用户    2010-04-01 15:45

恩 先签合同 等过了一个月 再说 刚查出来怀孕了 现在工作不好搞啊

匿名用户    2010-04-01 15:33
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