外企合同工若在怀孕期被退回外服，怀孕期的工资如何支付？ 我妹妹刚加入一家外企公司没几个月就被告知：公司会被另一家外企公司收购。她是以合同工的性质加入的，就是她是和外服之类的公司签的劳动合同，再由外服派遣到这家外企上班的。由于不是直接和公司签合同，如果她怀孕的话，公司可能会将她踢回外服。劳动法规定，不能在孕期降低女性工资，但她的公司实际是外企支付的，退回外服的话，公司会不会下降，按最低工资标准支付？ 匿名用户 2007-06-27 17:20 为您推荐： 其他回答 这个会的 !!!好像中国法律管不了.. 匿名用户 2007-06-27 17:43 会. 匿名用户 2007-06-27 17:38 相关问题 外企合同工怀孕工资发放标准？ 外企里面女人怀孕需要办哪些证明才可以领到工资 事业编幼儿园老师和外企选哪个？老师工资4000加，外企现在4000，五险一金，工资差不多 本人女
我妹妹刚加入一家外企公司没几个月就被告知：公司会被另一家外企公司收购。她是以合同工的性质加入的，就是她是和外服之类的公司签的劳动合同，再由外服派遣到这家外企上班的。由于不是直接和公司签合同，如果她怀孕的话，公司可能会将她踢回外服。劳动法规定，不能在孕期降低女性工资，但她的公司实际是外企支付的，退回外服的话，公司会不会下降，按最低工资标准支付？