应该给的。 2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条　用人恨香单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的录敲丰，用人单位与逼敢劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定 也就是说，根据国家规定，及时没有签订劳动合同，只要上一天班，就要给一天钱。给的钱跟给别的同种工作的合同价一样。