在私人单位工作2年没签合同现在怀孕6个月被解雇怎么办？

匿名用户    2016-09-05 15:58    

推荐回答

你可以通过向劳动投诉维护你的权利，或者是通过劳动仲裁维权

匿名用户   2016-09-05 16:04
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其他回答

不论是否签订劳动合同，怀孕期间解除劳动关系的，用人单位是违法的，可以申请劳动仲裁，要求继续劳动关系，或要求单位支付相应赔偿款

山晓丝_nJ5N    2016-09-05 16:05

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