怀孕被无故辞退没有签劳动合同有工作证我该怎么办？?

我们是农村的不懂法律 在公司工作半年 了 怀孕3个多月突然被无故辞退 心里很憋闷 我老婆都哭了 我怕影响胎儿 我该怎么维护我们的合法权益 请帮帮我们 急求！！！
匿名用户    2011-06-16 12:00    

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请找当地劳动部门解决然化，如果没签合同补辞退可得三倍补偿。如果实在不行，你编朗可找当地媒体帮忙，让他们出露局耗面帮忙往往能取到事半功倍的效果！

匿名用户   2011-06-16 12:06
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其他回答

去当地劳动仲裁部门仲裁 仲裁理由，入职半年未签订劳动合同 怀孕期间辞退 希望你成功

匿名用户    2011-06-16 12:05

到当地的人社局反映，

匿名用户    2011-06-16 12:03

去当地的劳动 部门投诉。。。。。。

匿名用户    2011-06-16 12:00

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