未签劳动合同工作七个月被无故辞退应该如何补偿?

匿名用户    2015-07-20 12:44    

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如果耻孟你有证据证明你在该单位工作了7个月,那么你可以要求单位支付你6个月的双倍工资。你可以要求单位继续维柿肆持劳动关系,或者要求务梅碗单位按照你满半年不满一年的工龄支付你一个月工资的经济补偿金的两倍即二个月工资的赔偿金。

王亦玉_oL1R   2015-07-20 13:07
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