北京公司女职工,被公司发现谎报值班,被公司处罚辞退后,报告自己在怀孕,用人单位可以解除劳动合同?需 北京公司女职工,被公司发现谎报值班,经常迟到,早退和旷工,被公司处罚辞退后,报告自己在怀孕,用人单位可以解除劳动合同?用人单位需要支付经济补偿金? 匿名用户 2014-09-22 13:57 为您推荐: 其他回答 怀孕期间因其违法劳动纪律辞退不违法 仵红英_orLl 2014-09-22 15:39 相关问题 怀孕期间,公司说要解散,要辞退,但没有任何赔偿,没有签劳动合同,但公司有帮我买社保,用公司名义买的 北京京客隆的望京店经理无故刁难辞退孕妇怎么办,造成孕妇情绪不稳,本来都干了好几年了,该怎么办 北京京客隆的望京店经理无故刁难辞退孕妇怎么办,造成孕妇情绪不稳,该怎么办