怀孕期间由于公司装修想请假公司不批并且要我离职请问公司是否违犯劳动法
匿名用户 2010-09-06 17:10
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你离职是肯定没有补充的！ 请假的问题，需要具体分析！
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其他回答
女职工三期，公司不能与其解除劳动合同，但是员工如主动提出离职的话，是可以解除劳动合同的，这不违反劳动合同法。 你千万不能主动提出离职，不然就被动了。
1、如果有医生证明，公司应当批准请假； 2、公司要求你离职的做法违法，你可以拒绝。
绝对的，我一万个肯定公司如果这样做绝对违反劳动法，你可以请有关的劳动部门处理。这些GS的老板.