只有女方上了生育险，堡半侨才能享受产检、分娩费用报销以及生育津贴，这三项跟男方是否有生育险无关。如果女方无生育险，男方有，就只能通过男方单位领个晚育津贴。因此，你说的情况吴耻，本来女方继续上生育险的话，是可以享受报销和生育津贴的，但是辞职了，再加上老公也没有生育险，则什么也享受不到了。对她来说比较好的办法是跟你唤今们单位协商，继续上保险，个人和单位部分都自己负担。 查看更多答案>>