员工生育险生完孩子后多少天可以报销费用,需要代什么

匿名用户    2011-07-25 10:07    

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生育待遇支付申报材料: 1、参保用人单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式一份),并加盖单位公章; 2、生沃今殖健康服务证的申报户口联(复印件),发证单位盖章不清晰的复印件,需随带原件; 3、婴儿出生医学证明或婴儿死亡医疗诊断证明(复印件); 4、分娩时的住院医疗发票(复印件); 5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件); 6、住院或近报侨出院时,有关生育分娩情况记载的病历(原件)。用人单位必须在女职工产后或者计划生育手术后6个月内向社保经办机构办理生育保险待遇申报手续,超出规定受理时间将不予受理。 如当地已经取消发放准生证的,应由当地计生委出具相关准生证明来代替,该证明应说明以下两个方面的内容: 1.当地慕今取消发放《准生证》或《生殖健康服务证》的政策情况说明; 2.生育人员该次生育符合国家、省、市的相关规定。

卓若翠_qNy7   2011-07-25 10:16
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只要生完孩子出院后就可以报销了

司马信瑞_sC3b    2011-07-25 10:17