1、她不能先手生育险； 2、生孩子的钱也不能报销，因为当时并没有上生育险，后续公司上够12个月也不能报销； 3、如果是晚育，你2011年12月开始上了生育险，由你申请可以领一个月的晚育津贴，基数是你们公司生育险基数的平均值。

2011年生孩子后，单位给上够12个月后也不可以申领和报销了，2012年的单位给上够12个月后才可以补支。男方单位可以为其申领一个月的晚育津贴。男方年龄达到25周岁以上可以申领晚育津贴，一个月的晚育津贴就是当月的社保缴纳基数。

你媳妇应该是报不了，12年1月份生的才可以报。你的是要以的，不过报得不多，好像是一个月的津贴，你可以问下单位的行政人员。

她不可以了，生育险是实时结算的。就是整个产期拿着社保卡去医院结算的。 男方看看现在还可以申请一个月工资的生育报销吗？如果公司对员工不错，就可以报这笔钱。