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坚持上班，如果他们硬让辞职，那他们就唤狗违震富反劳动法，劳动法明确规定妇女在怀孕期间不可堡竞夕以辞退。
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不想离职可以不离职，公司不能开除孕妇的。 首先，公司以怀孕，不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。 其次，你有两种选择，一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，具体需要根据你的工资标准来计算。 最后，可以通过劳动仲裁的方式要求单位赔偿。
坚持上班，如果他们硬让辞职，那他们就唤狗违震富反劳动法，劳动法明确规定妇女在怀孕期间不可堡竞夕以辞退。
不想离职可以不离职，公司不能开除孕妇的。 首先，公司以怀孕，不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。 其次，你有两种选择，一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，具体需要根据你的工资标准来计算。 最后，可以通过劳动仲裁的方式要求单位赔偿。