怀孕期间休假保险员工自己承担 本人怀孕期间离预产期两个半月开始申请休假，医院开具诊断证明，但是公司不同意休病假只能休事假，并且保险（公司+个人部分）自己承担，本人9月1日预产期，我是6.月10日开始休假，当时和公司人事部谈的是：6月份我上班了所以6月份的保险可以不承担，7.8月份不上班保险自己承担，正规产假9.10.11三个月保险可以不承担，然而我现在回来时上班了，公司不承认之前谈好的，让把6月份的保险也自己承担，这怎么弄，我该如何与公司谈？求助大家，希望大家踊跃提供宝贵意见，谢谢了 匿名用户 2015-01-07 16:58 推荐回答 休假助迷，事假、产假都不能成为不缴纳社保的理由。单位不依法交纳社保的禁掏缘，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济悼剪补偿。 匿名用户 2015-01-07 17:01 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 找当地的劳动仲裁部门。 匿名用户 2015-01-07 17:07 相关问题 女员工因意外怀孕休假公司是否继续买保险 请问在大连孕妇可以休产前假吗？就是刚一怀孕就休息到临产 休假期间的工资如何计算，保险怎么交 谢谢 急 员工怀孕期间换单位影响生育保险报销么
本人怀孕期间离预产期两个半月开始申请休假，医院开具诊断证明，但是公司不同意休病假只能休事假，并且保险（公司+个人部分）自己承担，本人9月1日预产期，我是6.月10日开始休假，当时和公司人事部谈的是：6月份我上班了所以6月份的保险可以不承担，7.8月份不上班保险自己承担，正规产假9.10.11三个月保险可以不承担，然而我现在回来时上班了，公司不承认之前谈好的，让把6月份的保险也自己承担，这怎么弄，我该如何与公司谈？求助大家，希望大家踊跃提供宝贵意见，谢谢了