我怀孕了，在宿舍被打了，现在住院中，按劳动法，公司应该怎么样给我算工资？还有，如果我出院直接说辞工

我怀孕了，在宿舍被打了，现在住院中，按劳动法，公司应该怎么样给我算工资？还有，如果我出院直接说辞工了，又会怎样？
匿名用户    2014-12-15 23:10    

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如果算工伤的话，斯之按礼应该正常发工资，如果你辞职是提前一个月书面相减顿通知企业，不然会有麻烦。坐欺

匿名用户   2014-12-15 23:13
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