在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，最逝并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。2)符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内一胎者，男揭认职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。在我国高龄香典挎产妇可以休6个月的产假。