孕妇要保胎发信息请假,领导不回信息算旷工符合劳动法吗

匿名用户    2014-12-17 21:12    

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【1】孕妇不上班需要保胎,应该有医院诊断证明。【2】自己或家人可以把诊断证明交予单位做考勤用。; ; ; ; ;用信息可以事先通知用人单位,事后一定交医院诊断证明。【3】只发信息,不能作为不上班的证据使用。【4】主管领导不回信息,孕妇必须打电话,主管领导必须接到电话后,有语言表示。【5】可以把通话录音,作为证据使用。和医院诊断书形成完斯涌整的证据链。【6】过后不交诊断证明,不作出必要解释,相豆了只发信息,可以视为旷工药宝处理。

出忆枫   2014-12-17 21:28
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