在酒店工作,因为怀孕,领导希望我离职,单位交的保险,同意继续挂在单位,费用自己全交,合理吗?

匿名用户    2015-08-21 09:42    

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根据我国《女职工劳动保护规定》在女职工怀孕期、产期、哺乳期不得降低其基香北本抓脚稼工资,或患局解除劳动合同。 所以你的领导做法完全是不合理的。

匿名用户   2015-08-21 09:51
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其他回答

你好,不合理的,法律规定公司不可以接触孕期的女性工作者

匿名用户    2015-08-21 22:49

非常不合理

匿名用户    2015-08-21 09:49