公司有一位员工,合同签了快4个月了,现在未婚先孕了,一直开着病假单安胎,二月上了一天班,3月份就看

公司有一位员工,合同签了快4个月了,现在未婚先孕了,一直开着病假单安胎,二月上了一天班,3月份就看见她送病假单来,班都没上,这工资怎么算啊,公司一直给她交的社保,难道这样要一直到她生吗?
匿名用户    2016-03-26 12:43    

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你们公司直接通竖哑怨知她来上班,可患法以作为迷瓣停薪留职,待她产后自己愿意来上班时才发工资。

匿名用户   2016-03-26 13:33
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