孕期调离岗位导致列入裁员名单,公司做法是否合法?怎么解决? 匿名用户 2014-12-28 09:30 推荐回答 不合法,一些特殊岗做灿眨位可以调离,但让你下岗就布究不合法了,可以申请劳动仲裁,清乔你会得到赔偿 匿名用户 2014-12-28 09:35 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 你好,怀孕期间公司裁你需要特别的理由。 匿名用户 2014-12-28 09:33 相关问题 我爱人在怀孕期间被调离岗位,薪资降了一半,请问各位大神,该公司这样做合法合规章制度吗? 请问单位裁员-孕期? 没签用工合同,孕期被裁员,如何要求赔偿