你怀孕了可以辞职的，这是劳动法有保护的。

这个时候有什么不好意思说的怀孕了，他回家休养，只要一说老板都会理解谁能够不一定非这样不能上班了，一旦出了问题他还得承担责任。

如果工作任务不是太重有没有什么电器类的辐射的话可以坚持工作，一方面也是利于胎儿的良好发育的。如果是工作环境的原因可以直接跟你老板说的，凡事都有商量的吧，毕竟现在是怀孕了，一切以胎儿为重的

亲所讲的要是老板不管怎样都会按照规定要求赔钱，就直接说，反正是要请假的，即便不是现在，临产前也要请的。要是有可能退步，就说请短假，还要回来。