可以，完全可以 对孕妇的保护不包括违纪现象，这个是咨询过我们的法律顾问的。沙峡 不过要能提供证明： 1、在制度中，明确规定该种行为属于违纪，且达到了可以被开除的程度。 2、该员工知道：在制度中，明确规定该种行为残们坐属于违纪，且达到了可以被劣眨开除的程度。