12年7月底我的劳动合同到期，但我怀孕已6个月，公司没有和我续签劳动合同只签署了一张人事变动的单子
匿名用户 2012-09-05 19:44
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1） 什么叫做人事变动？岗位调动吗？一般正规的是盖章的，或者法定代表医缠人签字，你们公司有明文规定总经理可以代替法定代表人签字吗？如果他有代理签字权，生效。上面有时间期限吗？一般有的人给一些老员工续签合同，只是用一份简单的合同修正案，说明他新的工资和岗位以及合同期限，里面蒸司蔑会说原合同其他条款不变。。。不用重新出具一份新的复杂的合同。 2） 调岗和降薪有合理的说法吗？一般是要征得你同意（其实你签字了，就已怠慕经代表你已经接受这个安排了）。 你也没有分数给，不回答了。累死了，你自己查查相关条款吧
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