公司要和孕妇解除劳动合同，应该如何赔偿？ 我老婆劳务派遣到某国际知名企业从事文案工作，签订合同时间2012年12月~14年12月，现在该企业欲与所有第三方签订合同的员工在14年6月全部解除劳动合同，我老婆现已怀孕4个月，请问我老婆这种情况，该如何计算该企业的赔偿金额？ andynini711 2014-04-03 22:20 为您推荐： 其他回答 这种情况不能解除，否则违法。可以申请劳动仲裁要求按照原合同履行。 平民亦百姓 2014-04-04 18:59 相关问题 你好，请问孕妇怀孕期间公司可以强制与其解除劳动合同关系吗？如果可以解除如何赔偿！ 公司单方面解除孕妇劳动合同应该怎么赔偿？ 怀孕4个半月，公司要解除劳动合同该怎么赔偿
我老婆劳务派遣到某国际知名企业从事文案工作，签订合同时间2012年12月~14年12月，现在该企业欲与所有第三方签订合同的员工在14年6月全部解除劳动合同，我老婆现已怀孕4个月，请问我老婆这种情况，该如何计算该企业的赔偿金额？