在私立幼儿园断断续续工作六七年，也没有签合同，我离职，没经济`补偿吗
匿名用户 2015-04-03 21:14
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【1】单位没有签订逝抽虏劳动合同。【2】劳动者就是主动辞职，; ; ; ; ;单位应该按照《劳动合同法》第38条，第46条，第47条; ; ; ; ;给辞职的经济补偿金。; ; ; ; ;按照劳动者工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。; ; ; ; ;可以补偿劳动者六个月到七个月工资。舞宰【3】单位如果不给劳动者补惑金偿，; ; ; ; ;劳动者可以带证据，申请劳动争议仲裁
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自己申请离职的话，不管有没有签合同，都不会有补偿的 如果有签合同，单位辞退你的话就会有
劳动者自己解除劳动关系 单位是没有补偿的