在幼儿园上班快一年了，没有上保险也没有签合同，现在想离职怎么办？可以要回保险补助吗？证据需要什么？
匿名用户 2010-09-12 11:14
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1、《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订掏蔑立书面劳动合同挡蒸。第一款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起次悼蛋一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未缴纳保险的依法补缴，所产生的滞纳金由用工方缴纳 以上可以两个部门进行权益保障：劳动监察大队和劳动仲裁院
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证据就是每个月的工资条和上岗证件。