自查出怀孕后，就向公司申请休长病假，并每月提交病假单，现公司一定要我出示三级甲等医院的证明这样合理吗

自查出怀孕后，一直有孕吐反应，之前也有出血现象，而且公司离家路程非常遥远，要一个半小时的车程，现在四个月了，一直在家休病假，并每月向公司提交专科产科医院的病假单，但是公司突然出函给我，要求我去三级甲等医院开证明，并且要写的非常详细，证明我确实身体不适无法上班.......我想请问下各位广大网友，公司这样做是否合理？为什么我产检的医院开的病假单不行？如果我无法提交三级甲等医院的证明，公司是否有权利要求我回去上班或者开除我？感谢大家的回答与支持，盼复
匿名用户    2012-05-28 18:49    

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只要你有合法的医院证明即可，公司发函要求三级甲等医院潜唉无依据，写清楚确实身体不适无法上导堡班是可以要求的，公司无乔神玻权要求你回去上班或开除你

匿名用户   2012-05-28 19:03
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其他回答

像你这样需要长期请假的话，公司是可以要求你到指定医院去开证明的。

弘成业_Q8yd    2012-05-28 21:24

应该是合理的，公司可以要求指定医院的病假证明，以防止开具虚假证明。如果无法出具证明的就得上班，否则按旷工处理。如果经查实开具虚假证明的，可以依法解除劳动合同

匿名用户    2012-05-28 19:01

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