国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生...育条例规定。 注意，产前只能休假15天，在国家规定范围内的假期不能扣工资。所以你这种情况，并不违反国家规定，现在有争议的是公司不认可你口头请假，这也是说的过去的。任何公司都不会允许没有办理规定手续的请假制度，特别是长假。 如果想保留这份工作，建议与上级好好沟通，让其代为通融，补办请假手续，以怀孕特殊情况为理由尽量不做勒令离职处理。 供参考