劳动法哺乳期请假有工资吗

匿名用户    2016-09-18 11:53    

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哺乳期只有每天1小时的哺乳时间,洞法这1小时视为工作出勤的,不扣工资。有的单位也运行员工把一年每糟编兵天1小时的哺乳时间折算成按天计算的假期,在折算的假期内休假不扣工资。如果单位没有折算假期的政策,那么想按天请假就只能请带薪年休假或者事假或者病假了。年休假局惠有工资,病假有部分工资,事假没有工资。

王亦玉_oL1R   2016-09-19 09:37
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若是请事假,则请假的时间是没有工资的。若是请病假,请假时间应支付病假工资。 女职工处于哺乳期的,每天享有1小时哺乳假。若是多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用...人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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雀芳洲_t4t3    2016-09-20 14:46

请事假是无薪的。

匿名用户    2016-09-18 12:06

没有

匿名用户    2016-09-18 11:59