如何劝退怀孕期间表现不佳的员工
匿名用户 2010-10-07 20:10
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眞善良,, 这年头还有辞退找理由的 一般老板辞殊筛退员工还不是说怠斯辞就辞... 哪有什么原因- - 随便朗司电找个原因还不就辞了~~
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可以，当员工和公司解除劳动合同时，在不违反劳动者保护法的前提下，公司可以根据实际情况作出处理决定。对于心脏有问题的（如果真有问题）可以给予一定的人文关怀，解除合同时说明该人因某某疾病，不适合某某工作，即可。