我上班不满一个月，现在怀孕了，要求急辞，可是老板说干一个星期后急辞就要扣百分之三十工资，这合理吗

匿名用户    2014-08-14 16:33    

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其他回答

这个问题就要咨询法务事务所

匿名用户    2014-08-14 22:50

不合理，你入职时公司对员工离职是否有书面的规定，口头说的及时要求可以不予理睬

母婴用户355537289    2014-08-14 16:48

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