我是孕妇,做仓管工作,因为活重打了辞职报告,10月4日辞职至11月日到期,我6号还上了一天班,因

没招到人,所以打算替他们再干几天的,结果六号那天一同事知道我是孕妇,还非让我给她搬重东西,就和她吵了一架,第二天就没去了,结果他们工资就不给我了,还说我工作没交接,想问他以这种理由能否不发工资给我
匿名用户    2014-11-21 20:28    

推荐回答

根据劳动法规定,打辞职报告一务震个月就可解除劳动,如果明知你已怀孕,还让你从事重体力劳动,有违妇女权益的法规,你可以到工会柿昌残进行串夕申诉,如果不解决,可到当地主管部门反映,还可到法院起诉。

邰浩慨_oOCi   2014-11-21 22:03
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。