我是孕妇,做仓管工作,因为活重打了辞职报告,10月4日辞职至11月日到期,我6号还上了一天班,因
匿名用户 2014-11-21 20:28
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根据劳动法规定,打辞职报告一务震个月就可解除劳动,如果明知你已怀孕,还让你从事重体力劳动,有违妇女权益的法规,你可以到工会柿昌残进行串夕申诉,如果不解决,可到当地主管部门反映,还可到法院起诉。
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根据劳动法规定,打辞职报告一务震个月就可解除劳动,如果明知你已怀孕,还让你从事重体力劳动,有违妇女权益的法规,你可以到工会柿昌残进行串夕申诉,如果不解决,可到当地主管部门反映,还可到法院起诉。